Что могут предложить профессионалы?

Очень часто при попытке организовать тот или иной праздник люди сталкиваются с множеством подводных камней, обойти которые удается далеко не всегда. Для того чтобы все же прорваться сквозь них, не потеряв при этом ни денег, ни времени, можно просто отказаться от попыток организовать праздник самостоятельно. Ведь в нашей стране существует множество компаний, которые делают это профессионально. А профессионализм - это и оперативность, и высокое качество. По сравнению со многими странами Западной Европы и Американского континента, подобные услуги появились на российском рынке относительно недавно, именно по этому знают о них далеко не все. Да и отсутствие здоровой конкуренции не прибавляет потенциальным клиентам компаний, занимающихся организацией праздников, уверенности в силах профессионалов.

Но на сегодняшний день можно с уверенностью говорить о том, что серьезные организаторы праздников, работающие на рынке услуг не один год, выполняют все свои обязательства не только оперативно, но и качественно. При этом для них не имеет особого значения тот факт, кем является их клиент: это может быть как частное лицо, так и серьезная коммерческая организация.

Организация праздников начинается с выяснения потребностей клиента и возможностей организатора. Если эти два критерия совпадают - можно считать, что половина дела сделана. Ну а после этого приходит время приступать к разработке сценария проведения мероприятия. Разумеется, разработать его может и сам заказчик, но лучше довериться профессионалам, которые благодаря своему опыту точно предскажут, понравится ли сценарий действа гостям. В любом случае, пожелания клиента учитываются в первую очередь.

Чем более массовым является праздник, тем больше работы у его организаторов. Ведь не секрет, что праздники городского масштаба или корпоративные вечеринки существенно отличаются от частных праздников. Но для настоящих профессионалов огромная массовость мероприятия не станет камнем преткновения.

Организация праздников представляет собой не только проведение концертной программы или праздничного банкета, но и осуществление дополнительных услуг. В базовые обязательства профессионалов входит поиск наиболее подходящего места для проведения мероприятия, аренда необходимой аппаратуры, организация транспорта, привлечение аниматоров, звезд эстрады и профессиональных артистов, осуществление качественных пиротехнических шоу и т.д.

Сам по себе перечень услуг, которые предоставляют компании, занимающиеся организацией праздников, нельзя назвать исчерпывающим. Более того, у каждой фирмы этот перечень сугубо индивидуален. Но чем больше прихотей своих клиентов способны выполнить профессионалы - тем серьезнее считается компания, в которой они работают. Корпоративные вечеринки

Когда начальство замечает, что все сотрудники поголовно вялые, регулярно опаздывают на работу или у них все валится из рук, знайте - это тревожный звоночек, которые может обозначать, что самое время устроить им отдых. А еще лучше, если отдых этот будет корпоративным. Стоит отметить, что традиция корпоративного отдыха не нова для наших людей. Еще в советские времена целые организации и предприятия периодически вывозили сотрудников на природу или устраивали для них посещение различных городов. Однако это совсем не значит, что для того, чтобы добиться отдыха, необходимо всем офисом активно изображать картину "лежбище тюленей". Гораздо больше вероятность того, что начальство предоставит вам отдых в качестве поощрения за прилежный труд.

Для этой цели обычно выделяют пару-тройку рабочих или выходных дней (да-да, некоторые руководители могут отвести для этой цели даже рабочие дни). А все почему? Потому, что не каждый начальник понимает, насколько благоприятно влияют на коллектив корпоративные праздники и вечеринки, и лишь единицы впоследствии окупят все затраты.

Стоит признать, что отношение подчиненных к начальнику, оценившему их состояние адекватно и предоставившему не просто пару выходных дней, а организовавшему качественный коллективный отдых, будет особенным. Также это незамедлительно отразится на качестве их работы.

Зачастую к корпоративному отдыху относят и тимбилдинг, ведь он включает в себя различные тренинги, командные эстафеты и ролевые игры. При этом все действо происходит на природе. Однако каждый из нас устроен индивидуально, а это значит, что отдых - тоже дело достаточно личное. Кто-то не может просто кататься на теплоходе и говорить о прекрасных пейзажах, он жаждет чего-то активного. В таком случае можно организовать соревнования по пейнтболу, картинг и т.д. Для кого-то обстановка умиротворенности и единения с природой - как раз то, что надо. Поэтому руководитель должен выбрать золотую середину, удовлетворив как можно большее количество пожеланий коллектива. Конечно, в выборе места отдыха и его вида может помочь и фирма, которая будет заниматься непосредственной организацией и проведением корпоративной вечеринки, но последнее слово в любом случае будет за руководителем.

Разновидность отдыха будет зависеть и от времени года. Если это зима, то лыжи, санки, снегоходы - все эти вещи смогут вам доставить море приятных ощущений. Летом же можно испытать все удовольствия, связанные с водой, будь то скутеры, яхты, байдарки и прочее.

Конечно, можно провести корпоративный отдых и своими силами. Только учтите, что это весьма затруднительно, ведь каждая организация праздника - задача достаточно сложная. Помимо всего процесса, вам надо будет рассчитать и распределить выделенную для этой цели сумму. К тому же, самодеятельность - достаточно рискованное дело, ведь в случае неудачи все камни посыпятся именно на вашу голову.

Youth (3)